Worin besteht das Scouting?

Im heutigen Basketball, der durch einen Kalender mit vielen Spielen und auch durch den Einsatz neuer Technologien gekennzeichnet ist, ist die Scouting-Arbeit sehr wichtig, damit die Leistungen unserer Mannschaften unseren Vorstellungen entsprechen. Es gibt jedoch eine gewisse Tendenz, unter Scouting vor allem die Analyse der gegnerischen Mannschaften und/oder Spieler zu verstehen. Meiner Meinung nach ist das Scouting selbst, d.h. das Scouting, das wir durch die Analyse des Spiels unserer Mannschaft und unserer einzelnen Spieler betreiben, jedoch genauso wichtig, wenn nicht sogar noch wichtiger. Das hat einen einfachen Grund: Unsere größte Handlungsfähigkeit liegt in den Mannschaften, die wir trainieren.

Es ist logisch, dass jeder Trainer seine eigene Art und Weise hat, mit dem Scouting zu arbeiten. So üben einige Trainer in ihren Trainingseinheiten die Angriffssysteme der gegnerischen Mannschaft, um zu wissen, wie sie zu verteidigen sind, eine Option, die genauso gut wie jede andere sein kann. Für mich besteht das Wichtigste beim Scouting darin, den Spielern genaue Informationen zu geben, denn wenn wir sie mit zu vielen Informationen überfluten, verwirrt sie das und wirkt kontraproduktiv.

WAS IST SCOUTING?

Der Begriff Sportscouting wurde 2012 von Jesús Botello mit folgender Definition geschaffen: “Kompendium von Studienstandards, in denen die interne Struktur und die externe Situation eines Vereins, einer Mannschaft oder einer Sportabteilung unter Anwendung der Instrumente Coaching, Analyse und Methodik analysiert werden”.

RICHTLINIEN FÜR DAS AUSKUNDSCHAFTEN EINER GEGNERISCHEN MANNSCHAFT

In diesem Abschnitt gibt es viele Aspekte, auf die wir hinweisen könnten. In meinem Fall betone ich in der Regel die folgenden:

• Seid ihr ein Team, das gerne in den ersten zehn Sekunden des Ballbesitzes wirft oder spielt ihr mit langen Ballbesitzzeiten?
• Sind Ihre Angriffssysteme auf die Suche nach Vorteilen auf den Innen- und/oder Außenpositionen ausgerichtet?
• Sind sie in der Regel effektiv gegen die Zonenverteidigung oder sind sie anfällig?
• Sind sie schnell im Gegenangriff?
• Verteidigung: Analysieren Sie ihre Schwachpunkte, wie sie ihr defensives Gleichgewicht durchführen, ob sie alternative Verteidigungsmöglichkeiten haben oder wie sie direkte und indirekte Blöcke verteidigen.
• Wer sind Ihre Hauptakteure und wer spielt die entscheidenden Rollen?

RICHTLINIEN FÜR DAS AUSKUNDSCHAFTEN EINER GEGNERISCHEN MANNSCHAFT

In Bezug auf den letzten Aspekt des vorangegangenen Abschnitts können wir hier die folgenden Faktoren betrachten:

• Ist er ein Spieler, der dazu neigt, viel den Ball zu haben?
• Wie kommen Sie hauptsächlich an Ihre Punkte?
• Ist er geistig stark oder neigt er dazu, auseinanderzufallen?
• Ist er ein guter Verteidiger?
• Neigen Sie dazu, persönliche Fouls in Rechnung zu stellen?

RICHTLINIEN FÜR DAS AUSKUNDSCHAFTEN EINER GEGNERISCHEN MANNSCHAFT

Wie ich bereits in der Einleitung erwähnt habe, ist es für mich sehr wichtig, das Spiel unserer Mannschaft während der gesamten Saison zu analysieren und mit den Teammitgliedern zu teilen, damit wir uns darüber im Klaren sind, welche Aspekte des Spiels funktionieren und in welchen wir uns verbessern können. Glücklicherweise kann dies heutzutage dank der neuen Technologien von jeder Mannschaft durchgeführt werden, ohne dass sie in einer Profiliga antreten muss. Dies sind die wichtigsten Faktoren, auf die ich Wert lege:

• Spielen wir unsere Angriffssysteme richtig aus und nutzen wir sie?
• Haben wir die richtigen Entscheidungen getroffen?
• Haben wir Konzentrationsprobleme?
• Machen wir die defensive Bilanz richtig?
• Verteidigen wir mit der richtigen Einstellung und so, wie wir es im Training erarbeitet haben, einschließlich alternativer Verteidigungsmöglichkeiten?

RICHTLINIEN FÜR DAS AUSKUNDSCHAFTEN EINER GEGNERISCHEN MANNSCHAFT

Genau wie bei der Analyse des Spiels unserer Mannschaft ist es für mich beim Scouting eines Spielers das Wichtigste, dass wir uns die Aspekte ansehen, an denen wir mit ihm im Training arbeiten, denn das sind ja diejenigen, die er verbessern soll. Wenn wir zum Beispiel mit einem Schützen an der Schussannahme arbeiten, müssen wir uns auf diese Geste konzentrieren und dem Spieler ein Feedback geben. Natürlich ist es wichtig, dass der Spieler sich selbst in einem Video sieht. Auch das Video-Tool wird uns dies ermöglichen:

1. Erkennen Sie andere Bedürfnisse, die wir mit dem analysierten Spieler noch nicht trainiert haben, und das wird uns helfen, mit ihm an neuen Aspekten zu arbeiten. Als Beispiel könnten wir einen Point Guard nennen, der ein sehr gutes Pick & Roll-Reading hat, aber immer dazu neigt, es auf der rechten Seite zu spielen, so dass es ein guter Zeitpunkt wäre, mit ihm am Reading auf der linken Seite zu arbeiten.
2. Erkenne die Stärken des Spielers und nutze sie aus. Nun könnten wir das Beispiel eines Innenspielers nennen, der sich beim “Slip” im Pick & Roll wohler fühlt als beim Kontakt. Daher könnte es ein guter Zeitpunkt sein, einen “Slip” in unser Angriffssystem einzuführen, wenn er auf dem Spielfeld ist.

SCHLUSSFOLGERUNG

Auch wenn es offensichtlich erscheint, müssen wir uns darüber im Klaren sein, dass wir Trainer beim Scouting eine detaillierte Beobachtungsarbeit durchführen, die jedoch von Vorschlägen begleitet sein muss, die sich auf die Arbeit an dem Analysierten konzentrieren und die wir unseren Spielern zur Verfügung stellen werden. Diese Vorschläge müssen hinreichend ausgearbeitet sein, denn mit ihnen müssen wir alle Mitglieder unserer Mannschaft davon überzeugen, dass dies ihnen helfen wird, ihre individuelle und kollektive Leistung zu verbessern.

Andererseits möchte ich auch betonen, dass die Ergebnisse nicht immer darüber entscheiden, ob unsere Arbeit gut oder schlecht ist. Wir müssen also konstant bleiben und dürfen uns nicht unterkriegen lassen, wenn wir zum Beispiel eine bestimmte Verteidigung gegen eine Mannschaft vorbereiten, um ihre guten Außenwürfe zu stoppen, und sie in diesem Spiel 10 bis 15 Dreier mit einem guten Prozentsatz trifft. Wir dürfen nicht vergessen, dass unsere Gegner auch spielen...

In der nächsten Ausgabe des ITW-Sportprogramms wird es einen Bereich Scouting geben, in dem das Spielniveau aller anwesenden Spieler detailliert untersucht wird und eine Mannschaftsanalyse anhand von Spielsituationen durchgeführt wird.

Juanjo Segura
Senior Trainer, ITW Sport Programm
Direktor der digitalen Zeitschrift, www.entrenandobasket.es